复盘旧岁强根基，智启新年谋突破

2 月 17 日下午 2 时，招生与就业指导处召开部门工作会议，会议由处长杨杨主持。会上，部门全体成员对 2024 年的工作进行了全面且细致的梳理与回顾，并就如何更高效地推进 2025 年部门各项工作展开了深入讨论。

徐卫东汇报说2024 年招生计划圆满完成，但 “3 + 2” 专本联合志愿填报未达预期，将在即将开展的招生工作中有针对性地强化宣传力度，创新宣传形式、拓宽宣传渠道，并表示已开始着手招生网络管理系统的测试与演练。

魏微汇报说2024 年的就业工作稳中有新，在原有基础上开展了一系列创新的就业相关活动，取得了较好反响。接下来要进一步强化各方协作，积极开拓市场，深度挖掘岗位资源，着力提升指导服务质量尤其要重点关注困难群体。

朱萌汇报说进行了招生方案和招生与就业工作调研报告的初稿撰写，并拟定了与白沙洲街道办公处签订的孵化基地合作协议。近期正在根据学校要求开展资产清查，同时着手撰写上半年部门支部集体学习计划表及创新创业活动开展草案，并清理部门全年档案提交至档案室存档。

樊倩伊汇报说入职正逢招生季，在同事们的帮助下，努力适应新环境，通过对各种创新工具的使用帮助提升部门宣传工作实效。接下来将进一步强化对新知识、新技能的学习，做好部门各类宣传平台的运维，提升部门宣传质效。

杨杨对与会人员2024年的工作落实情况和2025年工作规划表示肯定，经过充分的讨论与交流，杨杨对近期工作做出如下安排：一是在三月底之前拟定招生方案初稿；二是根据省厅要求提交上半年开展招聘的计划；三是开展春季促就业网络招聘活动；四是紧跟省厅工作节奏，按时报送就业进展；五是落实好一次性求职创业补贴的发放；六是三月初出台2025年访企拓岗专项行动方案初稿；七是认真做好资产清查和档案提交工作。

最后，杨杨结合人工智能迅猛发展等热点，要求全体人员与时俱进，主动学习新技能，积极将人工智能应用到具体场景中，为自身工作赋能增效；同时强调，要锻造过硬作风，从考勤纪律抓起，全体人员都要严格遵守学校相关制度规定，共同营造并维护良好的工作氛围。